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发布时间:2020-10-21 浏览次数:1893

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一月十四日,教育部二○一○年度工作会议在北京举行,中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席会议并讲话。本报记者张学军摄  >>>>文字报道

然而,我们在质疑大学生的质量问题时,不应总是习惯性地苛责大学生。近来一些大学校长纷纷对大学生就业难问题发表意见,矛头多是指向大学生,要么是指责他们的就业心态有问题,要么是指责他们的能力有问题。这样的观点难说客观,从这些大学校长的立场来看,似乎都在有意无意回避“大学扩招”的弊端,也在有意无意地避开大学教育自身的责任问题。

一句话也许不能证明一切,但足以说明接受过高等教育的白一彤,在应对媒体采访时,下意识地选择了和之前村主任毫无区别的方法,就是“报喜不报忧”。

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教师不仅有“传道授业解惑”的职责,更担负着育人的重任。在这个过程中,老师自然有权利“采取适当方式对学生进行批评教育”。不过,现实中,师生之间由于批评教育方式的不当而引起的误会、冲突,却使两者的关系陷入了某种僵持的境地。老师抱怨学生难以管束,学生抱怨老师太过严厉,似乎师生成了一对“敌对”关系。事实上,除教学外,师生之间应有一种深厚亲密的情谊;特别是在基础教育里,这种关系在某种程度上类似家庭的亲情关系。中国古代有“一日为师,终身为父”的说法,虽然不乏封建色彩,却很形象地说明了师生间不同寻常的亲密关系。

联大校舍本部是一排排的“人”字形茅草房,办公处、教室和老生宿舍都在本部,唯独一年级新生宿舍是附近昆华中学的校舍,两层楼洋房,居住条件比老生好得多,我们对联大的第一感觉是“不欺生”。

2007年,教育部又在全国设立了21个高校辅导员培训和研修基地,健全了岗前培训、日常培训、高级研修、学位培养的辅导员培训培养体系,大大提高了辅导员的理论水平和研究能力。

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 1999年,当被任命为北京一零一中学校长时,郭涵感到了很大压力,“我就是这个学校毕业的,我知道学校的历史,知道有很多人在关注着你。这种关注程度不可想象”。

  思想上缺乏足够的重视,具体标准的制定存在随意性,也是量化考核难以准确实施的原因。为了做到德育考核量化的客观公正,一些高校制定了名目繁多的德育量化加分细则,比如:“参加演讲比赛加1分”、“参加志愿者活动加0.5分”等,林林总总。有的学校还专门成立了学生会“德育量化部”,负责德育分的累加、汇总。但无奈“上有政策,下有对策”,评价标准后边附有的“可以根据实际情况酌情加减”的实施细则,为弄虚作假、徇私舞弊开了方便之门。有的院系巧立名目、虚设条文,甚至像“积极打扫卫生”这样的本职活动,“班级老干部”这样牵强的名义也入了帐。与此同时,为了避免被扣减德育分影响评优资格,不少学生不得不被动地去组织、参加效率低下的表面文章一样的“活动”。不仅束缚了学生身心的自由发展,也造成了资源浪费。

去年下半年浙大出台《浙江大学加强高水平教育教学工作办法》,该《办法》指出,受聘为“求是特聘教学岗”的教师在聘期内必须把主要精力投入到公共基础课程教学工作中,教学工作量饱满,教学质量优良,同时须承担一定的教学改革和建设项目,负责建设教学团队等。

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入营后,他开始独自面对汗臭的衣服、行军时酸痛的腿、帽子里的汗水。在“战友”的陪伴和鼓励下,他逐一克服了生活和训练中遇到的困难。“虽然衣服没有家里洗得干净,被子也没有班长叠得整齐,也没有一下子变成像班长一样的男子汉,但我学懂了两样毕生受用的东西——荣誉和纪律。在军营里,荣誉高于一切;在军营里,纪律重于生命。”

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一是构建教师研修共同体。2004年,成立了“成华区中小学教师继续教育模式改革实验研究”组,开展“构建教师研究性学习小组的实践研究”,形成了以“小组模式?专题研修?共同成长”为特色的教师研修模式,并在全国教师教育改革与发展论坛上做了经验交流。

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